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福建十一选五走势图: 春季招聘火热,开工情况平稳

2019-03-13 09:49:23  来源:台州日报   作者:颜静

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调查显示,今年节后复工的用人需求和招工难之间的矛盾依然突出。图为我市一招聘会现场。

编者按

农历二月,我市各行业已全面复工。此时,用工市场也已春潮涌动,人手不足的企业忙着补充“血液”,怀揣期待的求职者也在物色新的岗位。日前,本报与市就业管理服务局就节后企业用工情况进行调查,共问卷调查254家招聘活跃企业,并结合2月份全市845家企业失业动态监测数据,及台州人才网、人力网和市人才市场1023家企业现场招聘数据,推出《开春企业用工调查系列报道》,敬请关注。

本报通讯员郑佳文/摄

人勤春来早,奋斗正当时。春节一过,不少企业就早早地吹响了复工的集结号。抓订单、拓销路、忙生产的同时,春季招聘也成为我市企业每年节后的重头戏。尤其是近年来“一工难求”成为全国性现象,在“制造之都”台州,今年节后复工的用人需求和招工难之间的矛盾依然突出,这让各家企业的人事专员们倍感压力。

复工情况略好于去年

春节的余温未散,我市不少企业早已投入新一年的工作中,红火的复工场面随处可见。

记者了解到,在参与本次用工情况调查的254家招聘活跃企业中,正月初七及以前开工的企业占总数的18.5%,主要为商贸服务业;正月初十前开工企业占64.57%;正月十一至十五开工企业占13.39%;正月十六以后开工企业占3.54%,以小微企业为主。

根据调查结果,全市节后企业开工情况总体良好,正月初十前恢复生产企业较去年同期提升6.27%。其中大中型企业与往年持平或略好于去年,而部分小微企业特别是对技术水平要求不高的劳动密集型企业,复工时间晚于去年同期。

“随着我市企业转型升级步伐的加快,节后企业开工复工情况平稳,生产经营正常,同比略好于去年?!笔芯鸵倒芾矸窬志鸵悼瓶瞥ぱ疃澜樯?,各企业之间用工情况差异性明显,效益好、工资高一点的企业用工基本稳定,企业员工平均回流率在85%以上,而工作环境差、待遇低的企业常年用工不足,员工流失现象比较严重,新招工也有一定难度。

“这也和现在年轻一代的心态有关系,尤其是中西部地区的务工人员,随着生活水平的提高,他们主要需求不是解决温饱问题,所以宁愿过年在家多休息一段时间,而不是急着回来上班?!毖疃浪?。

生物制药业和生产制造业用工需求突出

每年春节后,总有一部分企业面临招工难问题。

根据对台州人才网和人力网2月份数据分析,今年春节后我市缺工较为明显的是生物制药业和生产制造业,两个行业招聘需求占到42.59%和17.41%。

同时,台州人才市场节后现场招聘数据反映,金融投资和保险经济业用工需求也较高,两个行业用工需求分别占到22.28%和6.74%;从工种分布来看,销售类、生物化工医药专业类、生产制造专业类用工单位需求较大,分别占到9.77%、6.14%和6.1%。

“随着公司的稳步发展,各个项目的推进也对技术研发人才提出了新的需求,目前我们比较缺的是研发人才和质量分析人员?!闭憬设⒅埔┕煞萦邢薰救肆ψ试床烤碇碛噫缢?,台州的制药行业对高层次的科研人员求贤若渴,但往往地域因素限制了这些人留下,这也是许多企业目前面临的一个困扰。

从岗位需求看,同往年相似,我市用工需求主要集中在制造业的一线生产操作和技术工人、住宿和餐饮业及批发和零售业。其中普工和技工缺工比例较为突出,其次是管理、专业技术人员。

“对制造业企业来说,一线工人往往是需求量最大的。随着自动化生产的推进,今年公司用人需求没有往年紧迫,但是因为不少外地员工返乡就业,我市企业的招工竞争仍然激烈?!庇栏吖煞萦邢薰菊衅妇沓虏糯纤?,为此公司也想了许多办法来留人引人,“比如老员工介绍新员将获介绍费,师带徒发放奖励等,目前公司560人的一线用工已经招满,情况相对往年还算乐观?!? 


责任编辑:褚淑华
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